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在合并现金流量表中，宏晟光电2017年和2018年“支付给职工以及为职工支付的现金”分别有8466.18万元和11363.70万元，综合年末应付职工薪酬增长的144.97万元和396.75万元，可合理推算出宏晟光电在2017年和2018年的职工薪酬总额分别达到了8611.15万元和11760.45万元。然而，《红周刊》记者通过分析招股书披露的销售费用、管理费用、研发费用中的职工薪酬数据以及主营业务成本的直接人工，发现这一综合结果与前述推算的结果却是存在明显差异的。
实行垃圾分类，关系广大人民群众生活环境，关系节约使用资源，也是社会文明水平的一个重要体现。随着上海等地通过地方立法推行生活垃圾分类制度，垃圾分类这项由点到面、逐步启动的工作被纳入法治轨道，各项举措有望硬起来、强起来，垃圾分类正在从日常生活中的“选答题”变为“必答题”。然而，不能忽视的是，垃圾分类看似一件小事，但关系千家万户，涉及人们思想观念、行为方式、生活习惯的改变，而且，有些习惯是长期养成的，不可能指望通过立一部法就能移风易俗、毕其功于一役。
2017年其综合成本率为100.62%，与2016年相比增加了0.92 个百分点。其中，手续费及佣金支出29亿元，同比增长35%；业务及管理费41亿元，同比增长17%。对于手续费和管理费较大幅度上升的原因，西水股份在答复问询函中表示，是受商业车险费率市场化改革和行业内经营主体竞争的影响，整个财险行业手续费及佣金支出整体呈增长态势。另外，从2016年开始，天安财险在战略新兴渠道方面的持续建设投入，由于新渠道的产能提升具有时滞效应，在一定程度上拉升了手续费及佣金支出。
据东方财富Choice数据，2017年中期和2018年中期，我乐家居的营收分别是3.39亿元和4.28亿元，同比增幅分别是47.22%和26.42%；归属于上市公司股东的净利润分别是1239万元和1990万元，同比增幅分别是1694.28%和60.56%。
责任编辑：何凯玲其表示人类社会进入了自工业革命以来，近300年大的变革新时代，这是中国全球化的变革，不是中国自身的变革，他认为这个变革还要持续50年。第一，这个变革是以互联网、智能技术、生物技术为代表的新一轮技术革命所催生的新一轮产业革命。新一轮产业革命将极大地推动，从一国到全世界分工的调整，按照马克思主义理论，分工的调整将推动生产方式的调整，交换方式的调整，最后是生产关系的调整。
金元证券称，通过与山东雅百特、上市公司高管人员进行交流，查阅相关财务会计报告及专项审核报告，对业绩承诺的实现情况进行了核查，并表态称，“经核查，本独立财务顾问认为：本次重大资产重组涉及的山东雅百特2015年度实现的净利润超过业绩承诺水平，2015年度盈利预测承诺已经实现。”
